Dentro de la carpeta existe un documento que le enseña como usar el Google Classroom nada más pone el código e ingresa.
De momento es un proyecto adhonorem no se está reclutando personal, siempre en mi caso es una entrevista coaching donde se le cita 1 hora en 1 salón a ver como lo hace y si es virtual se le solicita un video parecido sobre el syllabus a ver como le sale.
Evaluó en presenciales:
1. Títulos y experiencia prioridad la segunda
2. Explicación explícita
3. Manejo del público
4. Evaluación siguiendo los reglamentos de la institución
Evaluó en E-Learning:
1. Manejo de marca
2. Evaluación siguiendo el reglamento de la plataforma
3. Videos que mantengan al usuario sin necesidad de que sean por horas
4. Títulos y experiencia principalmente la segunda
5. Manejo del público