PM4R Leadership Trainer

Objetivos generales

Fortalecer conocimientos y habilidades sobre comunicación, negociación e influencia así como del rol de Tutor, asociadas a la metodología PM4R, para facilitar eventos de aprendizaje relacionados con la gestión de proyectos.

Objetivos específicos

Que los participantes logren:

1. comprender cómo facilitar las diferentes actividades del curso,
2. aplicar habilidades de feedback para dar retroalimentación junto con la calificación,
3. demostrar habilidades de comunicación y negociación en diferentes actividades del curso.
4. Comprender lo que se espera del rol del Tutor.
5. Comprender las posibilidades de uso de la plataforma BBB utilizada para los encuentros sincrónicos del curso.

Metodología de la formación

Se propone implementar una formación basada en el aprendizaje activo donde los participantes del curso realizan la mayor parte del trabajo. Para ello se propone la siguiente estructura de formación:

• Cinco (5) encuentros sincrónicos (webinar) de 2 horas 30 minutos. de frecuencia semanal cuyo objetivo es la comprensión de la estructura del cursoel entrenamiento de las habilidades clave del curso y del rol de facilitador.
• Aula virtual: estructura de cinco (5) semanas donde se aloja el material de lectura así como actividades de formación y evaluaciones del proceso de aprendizaje de los participantes.