The courses listed in this category are for Inter-American Development Bank personnel use only and are not open to the public for registration.

Inteligência Artificial Generativa (IA Gen) ao seu alcance: fundamentos e práticas - REA
IDB Employees

Resumo do REA

Alguns especialistas consideram a Inteligência Artificial Generativa (IA Gen) uma das tecnologias mais revolucionárias da atualidade. Seu potencial para criar textos, imagens, vídeos e sons, quase imitando criações feitas por humanos, representa uma mudança de paradigma que, sem dúvida, está impactando e continuará a impactar diferentes aspectos do ambiente de trabalho.  

Embora a IA Gen ofereça diversas vantagens, ela também apresenta limitações com alguns riscos associados, por isso é importante adquirir os conhecimentos, as habilidades e as atitudes necessários para usá-la com responsabilidade. 

O REA Inteligência Artificial Generativa (IA Gen) ao seu alcance: fundamentos e práticas tem como objetivo ajudar as equipes do BID a adquirir os conhecimentos fundamentais para usar a IA Gen de forma segura e responsável. 

O REA destaca a importância do uso dessa tecnologia, considerando sua rápida disseminação em todas as áreas, sua evolução acelerada e contínua, e sua previsão de permanência no futuro. Por outro lado, e como objetivo principal, o REA visa sensibilizar os participantes para a necessidade de utilizar a IA Gen de forma crítica, reconhecendo seu potencial, mas também suas limitações e riscos e, acima de tudo, garantindo seu uso ético, a fim de preservar a igualdade, a equidade, a diversidade, a confidencialidade, a segurança e a privacidade dos dados, bem como o respeito aos direitos humanos. 

Identifique as características operacionais da IA Gen e as vantagens, limitações e riscos associados. Conheça as recomendações para o uso seguro e responsável. E, por meio da prática orientada de prompts, adquira a base para usar essa tecnologia em seu contexto profissional. 

Generative Artificial Intelligence (GenAI) at your fingertips: Fundamentals and practices - OER
IDB Employees

OER Overview

Generative Artificial Intelligence (GenAI) has been identified by some experts as one of the most disruptive technologies of our times. Its potential to create texts, images, videos and sounds, practically imitating human-made creations, represents a paradigm shift, one which is undoubtedly impacting and will impact different aspects of our professional and work environments 

Although GenAI has several advantages, it also has limitations that carry associated risks, so it is important to acquire the necessary knowledge, skills, and perspective to use it responsibly. 

The Generative Artificial Intelligence (GenAI) at your fingertips: Fundamentals and practices OER aims to provide IDB Group staff with the basic knowledge for using GenAI in a safe and responsible way. 

The OER highlights the importance of using GenAI technology, considering its rapid infiltration into all areas of life, its accelerated and continuous evolution, and its expected permanence in the future. As a primary goal, the OER also aims to sensitize participants to the need for using GenAI tools in a critical manner, recognizing their potential but also their limitations and risks. Above all, it is essential to ensure GenAI’s ethical use, to preserve equality, equity, diversity, confidentiality and data security and privacy, as well as respect for human rights. 

In this OER, you will identify the operational characteristics of GenAI tools, as well as the advantages, limitations and risks associated with them. You will also be able to recognize key considerations for GenAI’s safe and responsible use. Finally, through a guided exercise of interactions (prompts), you will gain basic skills for using this technology within your work context. 

Inteligencia Artificial Generativa al alcance: fundamentos y prácticas - REA
IDB Employees

Resumen del REA

La Inteligencia Artificial Generativa (IAGen) ha sido identificada por algunos expertos como una de las tecnologías más disruptivas de nuestros tiempos. Su potencial para crear textos, imágenes, vídeos y sonidos, casi imitando a creaciones hechas por humanos, representa un cambio de paradigma, que sin duda está impactando e impactará distintos aspectos del ámbito profesional y laboral. 

Aun cuando la IAGen proporciona diversas ventajas, también cuenta con limitaciones que conllevan algunos riesgos asociados, por lo que es importante adquirir los conocimientos, habilidades, y actitudes, necesarios para usarla de manera responsable.

El Recurso Educativo Abierto (REA) "Inteligencia Artificial Generativa (IAGen) al alcance: fundamentos y prácticas" tiene por objetivo poner al alcance del personal del Grupo BID, los conocimientos fundamentales para utilizar la IAGen de manera segura y responsable.

El REA destaca la importancia de utilizar esta tecnología, considerando su rápida penetración en todas las áreas, su rápida y continua evolución, y su pronosticada permanencia a futuro. Por otra parte, y como fin principal, pretende sensibilizar a los/las participantes, acerca de la necesidad de utilizarla de manera crítica, reconociendo sus potencialidades, pero también sus limitaciones y riesgos, y sobre todo, asegurando su uso ético, a fin de preservar la igualdad, equidad, diversidad, confidencialidad, seguridad y privacidad de datos, así como el respeto a los derechos humanos.

Identificarás las características de funcionamiento de la IAGen; así como las ventajas, limitaciones y riesgos derivados de ellas. Reconocerás las consideraciones para su uso seguro y responsable. A través de la práctica guiada de interacciones (prompts), adquirirás las bases para utilizar esta tecnología en tu contexto de trabajo.

Bank Fundamentals (English - Pilot)
IDB Employees
IDB 101 is a guide for the new employee to acquire basic knowledge about the Inter-American Development Bank.
Cómo escribir correos electrónicos, memorandos y cartas (2a edición)
IDB Employees
El objetivo general del curso es ayudar a los funcionarios del BID a mejorar su seguridad en sí mismos y su competencia a la hora de escribir correspondencia profesional dentro del contexto del BID. Al comienzo de cada módulo, presentaremos unos objetivos de aprendizaje específicos, en los cuales explicaremos detalladamente lo que se espera que se aprenda en el módulo. Esos no son los únicos objetivos. Los participantes también tendrán sus propios objetivos. Después de completar cada módulo, los animamos a repasar los objetivos para reflexionar si los alcanzaron o no.
Cómo escribir correos electrónicos, memorandos y cartas (3a edición)
IDB Employees
El objetivo general del curso es ayudar a los funcionarios del BID a mejorar su seguridad en sí mismos y su competencia a la hora de escribir correspondencia profesional dentro del contexto del BID. Al comienzo de cada módulo, presentaremos unos objetivos de aprendizaje específicos, en los cuales explicaremos detalladamente lo que se espera que se aprenda en el módulo. Esos no son los únicos objetivos. Los participantes también tendrán sus propios objetivos. Después de completar cada módulo, los animamos a repasar los objetivos para reflexionar si los alcanzaron o no.
Cursinho de treinamento de tutor@s BID (ed. 2)
IDB Employees

DATA DE INÍCIO E TÉRMINO: de 29 de fevereiro a 1º de abril

SOBRE ESTE CURSO

Este curso nasceu da necessidade de capacitar os facilitadores do curso na modalidade virtual em certas competências básicas relacionadas à pedagogia online, habilidades tecnológicas e habilidades de comunicação.

Para isso, este curso está dividido em três módulos nos quais serão trabalhados algumas competências relacionadas com: competências tecnológicas, competências pedagógicas e competências de planeamento e acompanhamento de cursos em modo virtual.

Durante o primeiro módulo, revisaremos alguns componentes e formas de utilização das plataformas Moodle e Teams, como ferramentas básicas utilizadas em treinamentos em ambientes virtuais.

No segundo módulo, trabalharemos em atividades de aprendizagem que visam estudar alguns componentes pedagógicos fundamentais que dão suporte e consistência às propostas de formação online.

Por fim, no terceiro módulo iremos identificar algumas estratégias básicas que um tutor pode aplicar para acompanhar programas de treinamento em ambientes virtuais de aprendizagem.

Emerging Women Leaders
IDB Employees

The Leadership and Empleyee Development Division (LDV) Programs have been anchored in the Human Capital Strategy (HCS) commitment to develop a High-Performance Organization (Pillar II) as well as to address Management & Leadership Capacity Building (Pillar III).


As part of the Leadership Development portfolio, and to strengthen managerial leadership capacity, LDV developed the Emerging Women Leaders (EWL) Program which was launched in 2013. This program particularly addresses the IDB organizational target of reaching 43% of professional women in Grades 4 and above by 2019. Although the target was not met this year, as we are at 38.5%, the target and efforts to develop women continue to be a priority for senior management and the Human Resources Department.